Arbeta effektivt i rekryteringsarbetet med hjälp av KPI:er!

Genom att mäta och analysera skapas en bättre struktur och effektivitet i rekryteringsarbetet. KPI:er (Key Performance Indicators) är ett sätt att mäta och analysera utfallet. Workspace Recruit erbjuder stöd i att mäta rekryteringarabetet, det är enkelt att dra relevanta slutsatser och förbättra.

Boka demo

VILKA KPI:ER ÄR MEST RELEVANTA I ER REKRYTERINGSPROCESS?

Det finns många olika sätt att arbeta med KPI:er, nedan listar vi några som rekryteringsplattformen Workspace stödjer:

  • Antal pågående rekryteringar
  • Time to hire – KPI
  • Nöjdhets KPI, NPS (net promoter score)

… flexibilitet skapar effektivitet

Workspace Recruit har stort fokus på både KPI-arbetet och Google analytics. Arbetar ni efter andra KPI:er finns det möjlighet för uppsättning av dessa.

Och visste du att Rekryteringsverktyget erbjuder rapporter med statistik och sammanfattningar av rekryteringsprocesserna? Det gör att du lättare kan jobba med era KPI:er och analyser.

0
kronor kostar i snitt en felrekrytering
0
% använder sig av magkänslan i rekrytering
0
timmar kan du spara i reryteringsprocessen med hjälp av Workspace Recruit
0
% av kandidaterna tappar intresset i långdragna rekryteringar

Nyfiken?

Boka in en demo av plattformen där vi visar alla funktioner och möjligheter som finns baserat på ditt rekryteringsbehov!

Boka demo