Workspace Recruit rekryteringskonsult Lisa Alsterberg gästade Nyhetsmorgon – se hela klippet!
Vår grymma rekryteringskonsult Lisa Alsterberg gästade Nyhetsmorgon på TV4 där hon, med utgångspunkt från Workspace Recruits rekryteringsrapport, pratade om vad man ska tänka på när man söker nytt jobb. Vikten av att ha ett bra och välformulerat CV, vad som är viktigt att ha med i sitt CV och vad som är bäst att skippa? Vad får egentligen ett CV att sticka ut från mängden och vad är det folk ofta ljuger om i sitt CV? Hon avslutar med att prata om hur digitaliseringen påverkar rekryteringsprocessen.
Kandidater oroliga för diskriminering när de söker nytt jobb
En undersökning som Workspace Recruit har tagit fram visar att många är oroliga för att inte behandlas likvärdigt i en rekryteringsprocess på grund av faktorer som kön, namn eller ålder.
Att ha ett annorlunda namn är något som många är rädda för ska hindra dem från att gå vidare i en process. Samma sak gäller ålder där så många som 17 procent av kvinnorna svarar att de är oroliga att bli diskriminerade på grund av sin ålder. Vidare visade undersökningen att dubbelt så många kvinnor som män är oroliga för diskriminering på grund av kön när de söker nytt jobb.
Det här förväntar sig svenskarna i en rekryteringsprocess
En undersökning som Workspace Recruit har gjort visar att det viktigaste för svenskarna är att bli korrekt bedömda för sina kunskaper och erfarenheter i en rekryteringsprocess. Att få snabb återkoppling och att hela processen fungerar okomplicerat och smidigt är andra faktorer som hamnar i topp.
Vad motiverar svenskarna att byta jobb?
Högre lön är något som de allra flesta tycker är den största motivationen till att byta jobb. Kortare arbetstid och en tjänst som innebär utveckling är andra faktorer som hamnar högt upp på listan. Det visar en undersökning som Workspace Recruit har gjort.
Tidspress en av de största utmaningarna under en rekryteringsprocess
Baserat på en undersökning som Workspace Recruit har tagit fram kan man se att många chefer och rekryterare upplever tidsbrist som en av de största utmaningarna under en rekrytering. I undersökningen har 513 chefer och rekryterare över hela landet fått svara på frågor om allt som rör en rekrytering.
Roi Rekrytering fortsätter tillväxtresan och krokar arm med Poolia AB
Vi startar 2022 med fantastiska nyheter! Roi Rekrytering och Workspace Recruit blir den 1 februari en del av koncernen Poolia AB och systerbolag med Poolia Sverige, Uniflex och Qrios.
Varför använda ett Rekryteringsverktyg?
Att använda ett rekryteringsverktyg förenklar processen både för dig som arbetsgivare men också för personen som söker jobbet. Det är kostnadseffektivt, tidssparande och lönsamt – men på vilket sätt underlättar det för mig som behöver anställa en ny kollega? Läs vidare för att de del av fördelarna.
Fördelar och nackdelar med Digital Rekrytering
Att anställa en ny medarbetare kan kännas som ett stort projekt, samtidigt som man ska lista ut vilket sätt man ska gå tillväga.
Idag bedriver de flesta företag sina affärer online vilket har skapat nya möjligheter. Det finns många sätt att rekrytera in ny kompetens på, men ett tillvägagångssätt som idag möter mångas behov är just digital rekrytering.
Hur man undviker en felrekrytering!
En felrekrytering kostar mycket tid och pengar. Den som gjort en felrekrytering vet vad jag pratar om. En kandidat kan tänkas pricka alla boxar, men hur säkerställer man att det är rätt kompetens som kommer delta i teamet?
Därför är anonymiserad rekrytering viktigt
Rekrytera utan att diskriminera. Anonymisering av CV eller ”blind rekrytering” har varit i ropet ett tag men vad innebär det i praktiken och är det någonting du behöver lägga vikt vid när du ska rekrytera?
