En felrekrytering kostar ett f\u00f6retag 700 000 kronor i snitt. Under ekonomiskt sv\u00e5ra tider \u00e4r det d\u00e4rf\u00f6r viktigare \u00e4n n\u00e5gonsin att rekrytera r\u00e4tt. Just tidsaspekten \u00e4r en utmaning som blivit allt st\u00f6rre f\u00f6r landets chefer det senaste \u00e5ret och i detta fall \u00e4r tid definitivt pengar. Det \u00e4r otroligt viktigt, s\u00e4rskilt i tider som dessa, att profilera sig som en attraktiv arbetsgivare f\u00f6r att attrahera r\u00e4tt kandidater. P\u00e5 s\u00e5 vis sparar man i slut\u00e4ndan b\u00e5de tid och pengar, s\u00e4ger Jenny Sand\u00e9n, marknadschef p\u00e5 Workspace Recruit.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e5nga l\u00e5ser sig i vad som fungerat tidigare, utan att t\u00e4nka p\u00e5 att det inte beh\u00f6ver vara mallen f\u00f6r att hitta r\u00e4tt kandidat. Kanske har branschen f\u00f6r\u00e4ndrats eller s\u00e5 finns det n\u00e5gon som sitter p\u00e5 kunskaper ni tidigare inte t\u00e4nkt p\u00e5 att ni har behov av. Avs\u00e4tter du tid f\u00f6r att skaffa en tydlig bild av vilken kandidat ni faktiskt beh\u00f6ver blir det enklare att g\u00f6ra en tydlig kravprofil s\u00e5 att r\u00e4tt person s\u00f6ker jobbet.<\/p>\n\n\n\n
Ligger l\u00f6nen l\u00e5ngt under vad konkurrenterna erbjuder? Kostnaden f\u00f6r att f\u00f6rlora en toppkandidat till en konkurrent kan i slut\u00e4ndan bli h\u00f6gre \u00e4n de tusenlappar du sparat p\u00e5 personens l\u00f6n. D\u00e4remot \u00e4r inte l\u00f6n allt idag, och har du inte m\u00f6jlighet att h\u00f6ja l\u00f6nen kan andra f\u00f6rm\u00e5ner som flexibla arbetstider och kompetensutveckling vara det som utm\u00e4rker dig fr\u00e5n konkurrenterna. V\u00e5ga t\u00e4nk om kring ert erbjudande.<\/p>\n\n\n\n
Hur ni som f\u00f6retag framst\u00e4lls \u00e4r en stor del i att attrahera r\u00e4tt kandidat. N\u00e5gra delar i ert employer brand b\u00f6r arbetas med l\u00e5ngsiktigt, men det finns \u00e4ven mer kortsiktiga l\u00f6sningar f\u00f6r att framst\u00e5 som en mer attraktiv arbetsgivare. T\u00e4nk p\u00e5 hur er karri\u00e4rsida ser ut, hur marknadsf\u00f6r ni er och hur presenteras er verksamhet f\u00f6r kandidater? I en allt mer digital omv\u00e4rld kan detta vara avg\u00f6rande f\u00f6r att n\u00e5 ut till och attrahera r\u00e4tt kandidater.<\/p>\n\n\n\n
Anst\u00e4llningsintervjuer kan i m\u00e5nga fall vara b\u00e5de tidskr\u00e4vande och kostsamma. Genom att anv\u00e4nda sig av en digital tj\u00e4nst som f\u00f6rsta steg vid intervjuer blir processen automatiskt mer tidseffektiv. Personliga m\u00f6ten tar oftast l\u00e4ngre tid, kr\u00e4ver mer planering och g\u00f6r att antalet intervjuer troligtvis beh\u00f6ver begr\u00e4nsas. Digitala m\u00f6ten \u00e4r en m\u00f6jlighet att tr\u00e4ffa fler kandidater och p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt f\u00e5 ett st\u00f6rre urval. Ett personligt m\u00f6te \u00e4r alltid bra, men digitala m\u00f6ten \u00e4r ett effektivt s\u00e4tt att ha ett initialt m\u00f6te med kandidaten.<\/p>\n\n\n\n
Tid och kostnad \u00e4r tv\u00e5 centrala delar av en rekryteringsprocess. En automatiserad rekrytering ger goda m\u00f6jligheter att hantera en st\u00f6rre m\u00e4ngd kandidater utan att f\u00f6rs\u00e4mra kandidatupplevelsen. Ta st\u00f6d av automatiseringar, triggers, tester och digitala verktyg f\u00f6r en effektiv rekryteringsprocess som ligger r\u00e4tt i tiden. Det g\u00f6r \u00e4ven att rekryteraren kan fokusera mer p\u00e5 m\u00e4nniskan man m\u00f6ter och mindre p\u00e5 det administrativa arbetet, och att ingen kandidat faller mellan stolarna. Man kan \u00e4ven starta onboardingen online redan innan kandidaten har b\u00f6rjat.<\/p>\n\n\n\n
Ett s\u00e4tt att effektivisera rekryteringsprocessen tidsm\u00e4ssigt \u00e4r att v\u00e4xa inifr\u00e5n. Det kan ocks\u00e5 hj\u00e4lpa till att utveckla ett starkt internt rekommendationsprogram som i sin tur kan uppmuntra anst\u00e4llda att rekommendera duktiga talanger att g\u00e5 med i teamet. En f\u00f6rdel med att rekrytera internt \u00e4r att du ofta k\u00e4nner till de s\u00f6kande och vilka kompetenser de besitter, samt hur de fungerar p\u00e5 arbetsplatsen. Dessutom kan det vara motiverande f\u00f6r medarbetare att k\u00e4nna till att det finns utvecklingsm\u00f6jligheter inom f\u00f6retaget.<\/p>\n\n\n\n
En felrekrytering kostar ett f\u00f6retag 700 000 kronor i snitt. Under ekonomiskt sv\u00e5ra tider \u00e4r det d\u00e4rf\u00f6r viktigare \u00e4n n\u00e5gonsin att rekrytera r\u00e4tt. Just tidsaspekten \u00e4r en utmaning som blivit allt st\u00f6rre f\u00f6r landets chefer det senaste \u00e5ret och i detta fall \u00e4r tid definitivt pengar. Det \u00e4r otroligt viktigt, s\u00e4rskilt i tider som dessa, att […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":135016,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":1,"footnotes":""},"categories":[61],"tags":[35,20,10],"class_list":["post-134900","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-och-rekrytering","tag-automatisera","tag-hr","tag-rekrytering"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134900","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=134900"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134900\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/135016"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134900"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=134900"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=134900"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}