Det finns olika rekryteringsparadoxer och i denna bloggserie tar vi upp n\u00e5gra av dem.<\/p>\n\n\n\n
Rekryteringsparadoxen kopplat till den svenska arbetsl\u00f6sheten \u00e4r d\u00e4r arbetsgivare har sv\u00e5rt att hitta kvalificerade kandidater trots h\u00f6g arbetsl\u00f6shet och m\u00e5nga s\u00f6kande till lediga jobb. Det finns en obalans mellan arbetsgivares krav och kandidaternas kvalifikationer helt enkelt.<\/p>\n\n\n\n
En anledning \u00e4r att arbetsmarknaden st\u00e4ndigt f\u00f6r\u00e4ndras och kraven p\u00e5 arbetsgivare \u00f6kar. Det kan ocks\u00e5 vara sv\u00e5rt f\u00f6r kandidater att visa upp sin kompetens p\u00e5 ett effektivt s\u00e4tt under rekryteringsprocessen.<\/p>\n\n\n\n
En annan faktor som bidrar till rekryteringsparadoxen \u00e4r att vissa yrken och branscher har en brist p\u00e5 kvalificerade kandidater, vilket kan g\u00f6ra det sv\u00e5rt f\u00f6r arbetsgivare att hitta r\u00e4tt person f\u00f6r jobbet. Detta kan i sin tur leda till att arbetsgivare tvingas s\u00e4nka sina krav och anst\u00e4lla personer som kanske inte \u00e4r helt kvalificerade.<\/p>\n\n\n\n
F\u00f6r att hantera detta kan arbetsgivare se efter vilka andra verktyg som finns i verktygsl\u00e5dan f\u00f6r att hitta r\u00e4tt kandidater. Det kan handla om att utvidga sin s\u00f6kning utanf\u00f6r de traditionella kanalerna, som annonsering, och ist\u00e4llet anv\u00e4nda sig av sociala medier, n\u00e4tverkande, sorcing\/seach och andra innovativa metoder.<\/p>\n\n\n\n
Arbetsgivare kan ocks\u00e5 beh\u00f6va t\u00e4nka p\u00e5 att erbjuda utbildning och andra m\u00f6jligheter till vidareutveckling f\u00f6r anst\u00e4llda, f\u00f6r att fylla eventuella kompetensgap och beh\u00e5lla personal p\u00e5 l\u00e5ng sikt. Att t\u00e4nka steget l\u00e4ngre redan vid inledande dialog.<\/p>\n\n\n\n
Denna rekryteringsparadox \u00e4r ett problem som m\u00e5nga arbetsgivare st\u00e5r inf\u00f6r idag. Genom att t\u00e4nka p\u00e5 innovativa s\u00e4tt att hitta kandidater och erbjuda m\u00f6jligheter till utbildning och vidareutveckling kan arbetsgivare hantera denna utmaning och hitta de b\u00e4sta kandidaterna f\u00f6r jobbet. Arbetsgivarvarum\u00e4rket spelar allt st\u00f6rre roll och preboarding blir allt viktigare.<\/p>\n\n\n\n
L\u00e4s om preborading <\/a>h\u00e4r<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Det finns olika rekryteringsparadoxer och i denna bloggserie tar vi upp n\u00e5gra av dem. Rekryteringsparadoxen kopplat till den svenska arbetsl\u00f6sheten \u00e4r d\u00e4r arbetsgivare har sv\u00e5rt att hitta kvalificerade kandidater trots h\u00f6g arbetsl\u00f6shet och m\u00e5nga s\u00f6kande till lediga jobb. Det finns en obalans mellan arbetsgivares krav och kandidaternas kvalifikationer helt enkelt. En anledning \u00e4r att arbetsmarknaden […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":134923,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":1,"footnotes":""},"categories":[60],"tags":[17,20,10],"class_list":["post-134922","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rectech","tag-employer-brand","tag-hr","tag-rekrytering"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=134922"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134922\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/134923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=134922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=134922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}