{"id":134931,"date":"2023-08-17T12:29:44","date_gmt":"2023-08-17T12:29:44","guid":{"rendered":"https:\/\/workspacerecruit.com\/?p=134931"},"modified":"2023-08-23T09:13:14","modified_gmt":"2023-08-23T09:13:14","slug":"vilken-intervjuteknik-ar-mest-effektiv-och-vilka-finns-det","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/vilken-intervjuteknik-ar-mest-effektiv-och-vilka-finns-det\/","title":{"rendered":"VILKEN INTERVJUTEKNIK \u00c4R MEST EFFEKTIV? \u2013 OCH VILKA FINNS DET?"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Det finns inget r\u00e4tt eller fel svar p\u00e5 den fr\u00e5gan, utan det \u00e4r baserat p\u00e5 f\u00f6retaget och situationen. Det finns dock flertalet olika intervjutekniker att applicera och nedan tar vi upp n\u00e5gra av dessa. Viktigt \u00e4r dock att v\u00e4lja en intervjuteknik som \u00e4r l\u00e4mplig f\u00f6r den specifika rollen och organisationen, samt att anpassa intervjufr\u00e5gorna till kandidatens erfarenhet och kompetens.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li><strong>Beteendebaserade intervjufr\u00e5gor<br><\/strong>Dessa fr\u00e5gor syftar till att bed\u00f6ma hur en kandidat har hanterat specifika situationer i tidigare jobb eller livserfarenheter. De fokuserar p\u00e5 konkreta exempel fr\u00e5n kandidatens tidigare arbete eller livssituationer och syftar till att bed\u00f6ma hur kandidaten har agerat och hanterat dessa situationer.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kompetensbaserade intervjufr\u00e5gor<\/strong><br>Dessa fr\u00e5gor syftar till att bed\u00f6ma kandidatens kompetens och f\u00e4rdigheter f\u00f6r den specifika rollen. De fokuserar p\u00e5 kandidatens kunskap, erfarenhet och f\u00e4rdigheter i relation till de krav som st\u00e4lls p\u00e5 rollen.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Situationsbaserade intervjufr\u00e5gor<\/strong><br>Dessa fr\u00e5gor syftar till att bed\u00f6ma hur en kandidat skulle hantera en specifik situation eller problem som kan uppst\u00e5 i rollen. De fokuserar p\u00e5 kandidatens kreativitet, probleml\u00f6sningsf\u00f6rm\u00e5ga och f\u00f6rm\u00e5ga att t\u00e4nka p\u00e5 ett strategiskt s\u00e4tt.<br><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Genom att v\u00e4lja r\u00e4tt teknik och st\u00e4lla relevanta fr\u00e5gor kan du som rekryterar \u00f6ka sannolikheten f\u00f6r att fatta v\u00e4lgrundade beslut och anst\u00e4lla r\u00e4tt person f\u00f6r r\u00e4tt jobb. Beh\u00f6ver du st\u00f6d, hj\u00e4lp eller r\u00e5dgivning i din rekrytering \u00e4r du varmt v\u00e4lkommen att\u00a0<a href=\"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/kontakta-oss\/\">Contact us!<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Det finns inget r\u00e4tt eller fel svar p\u00e5 den fr\u00e5gan, utan det \u00e4r baserat p\u00e5 f\u00f6retaget och situationen. Det finns dock flertalet olika intervjutekniker att applicera och nedan tar vi upp n\u00e5gra av dessa. Viktigt \u00e4r dock att v\u00e4lja en intervjuteknik som \u00e4r l\u00e4mplig f\u00f6r den specifika rollen och organisationen, samt att anpassa intervjufr\u00e5gorna till [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":134933,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":1,"footnotes":""},"categories":[61],"tags":[20,57,11],"class_list":["post-134931","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-och-rekrytering","tag-hr","tag-intervju","tag-rekryteringsprocess"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134931","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=134931"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134931\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/134933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=134931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=134931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}