{"id":1551,"date":"2021-10-20T09:22:25","date_gmt":"2021-10-20T09:22:25","guid":{"rendered":"https:\/\/roirekrytering.se\/workspace\/?p=1551"},"modified":"2023-08-23T10:39:36","modified_gmt":"2023-08-23T10:39:36","slug":"hur-hanterar-du-att-rekryteringen-drar-ut-pa-tiden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/hur-hanterar-du-att-rekryteringen-drar-ut-pa-tiden\/","title":{"rendered":"Fem tidstjuvar som enkelt kan elimineras i rekryteringsprocessen"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Hur hanterar du att rekryteringen drar ut p\u00e5 tiden?<\/p>\n\n\n<h2>1. Investera i ett enkelt och anv\u00e4ndarv\u00e4nligt rekryteringsverktyg<\/h2>\n<p>Ett digitalt rekryteringsverktyg kan spara otroligt mycket tid och effektivisera rekryteringsarbetet avsev\u00e4rt. I rekryteringsverktyget kan du strukturera upp hela processen och samla all information om kandidaterna p\u00e5 ett och samma st\u00e4lle. Flera kollegor kan involveras i rekryteringsprocessen och ni kan enkelt kommunicera med varandra direkt i plattformen. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt kan ni undvika tids\u00f6dande e-postmeddelanden och telefonsamtal.<\/p>\n<h2>2. Formulera alltid en kravprofil f\u00f6r tj\u00e4nsten<\/h2>\n<p>En kravprofil anger vilken typ av person ni vill rekrytera, b\u00e5de vad g\u00e4ller personliga egenskaper, formella meriter och erfarenheter. Anv\u00e4nd rekryteringsprofilen som bas f\u00f6r hela rekryteringsarbetet, annars \u00e4r det l\u00e4tt h\u00e4nt att man l\u00e5ter kandidater som inte uppfyller grundkriterierna g\u00e5 vidare i rekryteringsprocessen, trots att de inte motsvarar den profil ni s\u00f6ker.<\/p>\n<h2>3. Automatisera bekr\u00e4ftelsemejlen till kandidaterna<\/h2>\n<p>Alla kandidater som s\u00f6ker ett jobb vill f\u00f6rst\u00e5s ha en bekr\u00e4ftelse p\u00e5 att deras ans\u00f6kan tagits emot. Kandidater som inte f\u00e5r bekr\u00e4ftelse via mejl eller sms tenderar att ist\u00e4llet ringa till arbetsgivaren. Automatiserade bekr\u00e4ftelsemejl f\u00f6rebygger den typen av telefonsamtal och skapar trygghet f\u00f6r kandidaten.<\/p>\n<h2>4. Anv\u00e4nd smarta funktioner f\u00f6r masskommunikation till kandidater<\/h2>\n<p>En rekryteringsprocess inkluderar mycket masskommunikation via mejl eller sms. Med ett rekryteringsverktyg med en funktion f\u00f6r masskommunikation beh\u00f6ver du inte uppfinna hjulet p\u00e5 nytt. En effektiv masskommunikation f\u00f6rebygger telefonsamtal med likartade fr\u00e5gor fr\u00e5n kandidater, vilket kan spara otroligt mycket tid.<\/p>\n<h2>5. Strukturera upp rekryteringsprocessen i flera steg<\/h2>\n<p>Genom att tydligt definiera rekryteringsprocessens olika steg sparar du mycket tid f\u00f6r er som arbetsgivare och kandidaten. Tydligg\u00f6r vilka fr\u00e5gebatterier och tester ni ska anv\u00e4nda och hur fl\u00f6det f\u00f6r kandidaten ska se ut. Med st\u00f6d av ett bra\u00a0<a href=\"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/rekryteringsverktyg-ats\/\">Recruitment tool<\/a>\u00a0kan du enkelt skapa ett fl\u00f6de f\u00f6r kandidaterna, fr\u00e5n f\u00f6rsta intervju till rekrytering och\u00a0<a href=\"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/vad-ar-onboarding\/\">onboardingprocess.<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hur hanterar du att rekryteringen drar ut p\u00e5 tiden? 1. Investera i ett enkelt och anv\u00e4ndarv\u00e4nligt rekryteringsverktyg Ett digitalt rekryteringsverktyg kan spara otroligt mycket tid och effektivisera rekryteringsarbetet avsev\u00e4rt. I rekryteringsverktyget kan du strukturera upp hela processen och samla all information om kandidaterna p\u00e5 ett och samma st\u00e4lle. Flera kollegor kan involveras i rekryteringsprocessen och [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":134959,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[60,62],"tags":[14,15,11,16],"class_list":["post-1551","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rectech","category-rekryteringsverktyg","tag-kandidatperspektiv","tag-kommunikation","tag-rekryteringsprocess","tag-rekryteringsverktyg"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1551"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1551\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/134959"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workspacerecruit.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}