Svenska arbetsmarknaden just nu – och varför fler företag rekryterar inhouse

Sveriges ekonomi är tuff just nu, och arbetslösheten fortsätter att stiga. Under 2024 låg den på runt 8,5%, och siffrorna för 2025 ser inte mycket bättre ut. Företag känner av pressen och letar efter sätt att spara pengar – och en tydlig trend är att fler väljer att ta hem rekryteringen och sköta den själva istället för att anlita externa rekryteringsbolag. Detta för att det har blivit lättare att hitta kvalificerad personal på egen hand. En bra skriven jobbannons som läggs ut i det rätta kanalerna kan locka många kompetenta sökande.

Ta hjälp av ett rekryteringssystem är du rekryterar inhouse

Men att rekrytera inhouse kräver rätt system och verktyg. Ett stabilt och användarvänligt rekryteringssystem blir därför allt viktigare – både för erfarna HR-proffs och för företag som inte har full koll på hela rekryteringsprocessen.

Med ett bra system kan företag hantera rekryteringen smidigt, hålla koll på kandidater och göra hela processen mer effektiv. Det sparar inte bara pengar, utan hjälper också företag att hitta rätt talanger snabbare.

I en tid där ekonomin svajar och arbetslösheten ökar är det smart att optimera sina processer. Att sköta rekryteringen inhouse – med rätt verktyg – kan vara en riktig gamechanger!

Topp 4 saker att tänka på vid val av rekryteringsplattform:

1. Användarvänlighet

Systemet ska vara enkelt att använda både för rekryterare och chefer utan djup teknisk kunskap. På så sätt kommer du snabbt igång med rekryteringen och behöver inte omfattande utbildningar som i många fall kan vara tidskrävande.

2. Automatisering & effektivitet

Det är en stor fördel om rekryteringssystemet ha stöd för att automatisera tidskrävande uppgifter som mejlutskick, urvalsfrågor, digitala referenser och intervjubokningar.

3. Kandidatupplevelse

Plattformen ska ge en smidig och professionell upplevelse för kandidater, från ansökan till anställning.

4. Data & statistik

Rekryteringssystemet ska kunna leverera insikter och statistik om rekryteringsprocessen för bättre beslut och optimering. Jobbar ni med KPI:er se till att systemet trackar de nyckeltal ni jobbar efter.

      Dela blogginlägget

      mer på ämnet

      Prenumerera på vårt nyhetsbrev

      Få uppdateringar från bloggen direkt i din inkorg!

      Följ oss på sociala medier

      Ja tack! jag vill ta del av sommarerbjudandet!

      Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig så snart vi kan!

      Tack !

      Vi hör av oss så snart vi kan!

      hybrid

      kontakta mig!

      Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig så snart vi kan!

      Tack !

      Härligt att du är nyfiken på vårt rekryteringsverktyg.
      Vi hör av oss så snart vi kan och bokar in en tid som passar. Vi hörs!

      hybrid

      boka demo !

      Vill du ha en rundtur av Workspace Recruit?
      Boka en demo så visar vi dig hur enkelt det kan vara att rekrytera!