Rekryteringsrapporter och kunskapsmaterial
Här kan du ladda ner och ta del av våra rekryteringsrapporter och magazines fyllda av statistik och insikter relaterat rekrytering, Svenska arbetsmarknaden och framtidsspaningar. Enjoy!
REKRYTERINGSRAPPORTEN 2024
Vad tycker och tänker rekryterande chefer och kandidater om digitaliseringens framfart inom rekrytering? Och hur har oron över att förlora sitt jobb förändrats sen förra året? Workspace Recruits Rekryteringsrapport 2024 har svaren och mycket mer!
Rapporten baseras på en undersökning genomförd av Novous, där rekryterande chefer, och kandidater nationellt svarat på frågor relaterat arbetsmarknaden och tillsättning av medarbetare. Rapporten riktar sig till dig som arbetar med HR, rekrytering eller har ledande befattningar för att ge insikter i hur rekrytering, utmaningar och trender ser ut 2024.
Ange din e-post nedan för att ta del av rapporten!
Ladda ner och läs!
Rekryteringsrapporten 2022
rekryteringsrapporten 2023
job ad & social media magazine
feature magazine
White papers
Framtidens rekrytering är digital - Så bygger du en effektiv och datadriven process
Letar du efter ett kraftfullt men lättanvänt rekryteringsverktyg som inte kostar skjortan? Då är Workspace Recruit det självklara valet.
I den här white papern visar vi hur du kan automatisera nästan hela rekryteringsflödet, minska time-to-hire med upp till 40 %, skapa en mer rättvis urvalsprocess, förbättra kommunikationen med kandidater och säkerställa GDPR-compliance från start till mål.
Så rekryterar du mest effektivt via sociala medier med Workspace Recruit
Med hjälp av Workspace Recruit, ett användarvänligt rekryteringssystem (ATS), får du alla verktyg du behöver för att annonsera, hantera och följa upp dina rekryteringar direkt kopplat till sociala medieplattformar.
I den här white papern får du en steg-för-steg-guide till hur du använder Workspace Recruit för att lyckas med din rekrytering i sociala medier.
Så väljer du rätt ATS en vägledning för HR-chefer och beslutsfattare
I en arbetsmarknad som präglas av snabb förändring och hög konkurrens om talanger är det avgörande att ha ett effektivt Applicant Tracking System (ATS) som hjälper organisationer att strukturera, automatisera och förbättra hela rekryteringsprocessen – från annonsering till anställning.
Det här dokumentet ger dig som HR-chef eller beslutsfattare en tydlig vägledning i hur du väljer rätt ATS – för just er verksamhet.
