Kandidater oroliga för diskriminering när de söker nytt jobb
En undersökning som Workspace Recruit har tagit fram visar att många är oroliga för att inte behandlas likvärdigt i en rekryteringsprocess på grund av faktorer som kön, namn eller ålder.
Att ha ett annorlunda namn är något som många är rädda för ska hindra dem från att gå vidare i en process. Samma sak gäller ålder där så många som 17 procent av kvinnorna svarar att de är oroliga att bli diskriminerade på grund av sin ålder. Vidare visade undersökningen att dubbelt så många kvinnor som män är oroliga för diskriminering på grund av kön när de söker nytt jobb.
